Με την έννοια "JOB-CAR", ο εργοδότης προστατεύεται από τα συνήθη προβλήματα που σχετίζονται με μια σύμβαση leasing και τη συμφωνία εργασιακής παραχώρησης. Ο εργοδότης απαλλάσσεται από την ευθύνη του κατόχου και από όλους τους κινδύνους κόστους. Η υποχρέωση λογιστικής καταχώρισης σύμφωνα με το IFRS 16 καταργείται. Η διαχείριση των περιπτώσεων ζημίας καθώς και η εκκαθάριση των εξόδων συντήρησης και κατανάλωσης καυσίμου γίνεται απευθείας μεταξύ της AMS και του εργαζομένου.
Τα πλεονεκτήματα με μια ματιά:
- καμία ευθύνη κατόχου για τον εργοδότη
- καμία υποχρέωση leasing για τον εργοδότη
- καμία μεταβίβαση του κινδύνου ζημίας και τιμής
- καμία νομική ευθύνη εργασίας
- κανένα κόστος κατά την λήξη του δικαιώματος αμοιβής
- κανένα επιπλέον κόστος σε περίπτωση πρόωρης λήξης της σύμβασης
- καμία υποχρέωση λογιστικής καταχώρισης σύμφωνα με το IFRS 16
- καμία υποχρέωση λογιστικής καταχώρισης CO2 σύμφωνα με το Scope 3
Αυτοκίνητα εταιρείας ή υπηρεσίας για όλους τους υπαλλήλους; Με την leasing έννοια για το JobCar και μια μετατροπή μισθού, αυτό δεν είναι πρόβλημα. Ο εργοδότης αφαιρεί τις δόσεις leasing που πληρώνει στην AMS από το ακαθάριστο μισθό του εργαζομένου. Αν δεν είναι δυνατή η παρακράτηση μισθού, οι δόσεις leasing καταργούνται. Ο εργοδότης δεν θα επιβαρυνθεί ποτέ εκ των υστέρων. Ούτε σε περίπτωση αυξημένης φθοράς ή χιλιομέτρων, ούτε σε περίπτωση ζημιών ή πρόωρης λήξης της σύμβασης ή επιστροφής. Η διαχείριση των περιστατικών βλάβης γίνεται αποκλειστικά μεταξύ της AMS και του εργαζομένου.
Μια ολοκληρωμένη γκάμα μπαρών με φρούτα και ξηρούς καρπούς και flapjacks. Γκάμα συναρπαστικών γεύσεων. Κατάλληλο για vegans και vegetarians, χωρίς γλουτένη, πλούσιο σε πρωτεΐνες και φυτικές ίνες.